Successo per la prima Academy di Innova Finance

Un percorso intensivo sulla finanza agevolata

Innova Finance ha portato a termine con successo la sua prima Academy, un progetto formativo realizzato in collaborazione con Manpower Group e interamente dedicato alla finanza agevolata.

Il percorso, articolato in 120 ore di formazione intensiva e guidato da 19 docenti esperti di Innova Finance, ha offerto una panoramica approfondita sulla struttura aziendale. Si è concluso con il raggiungimento di un importante traguardo: l’assunzione di otto neolaureati. Questi giovani talenti sono ora inseriti nei diversi uffici dell’azienda, dove continueranno il loro percorso di crescita professionale grazie a un programma di training on the job.

Elena Udristioiu, socia cofondatrice e direttrice finanziaria e delle risorse umane di Innova Finance, evidenzia come dietro a queste tre settimane di lezioni intensive ci sia stato un grande lavoro di squadra:

È stato un contributo di tutte le persone coinvolte, di tutti i PM che hanno avuto l’opportunità di esporre temi, anche di nicchia, specifici della finanza agevolata. Questo dimostra che abbiamo persone preparate che hanno compreso l’importanza dell’Academy. Infatti, se i partecipanti sono rimasti fino alla fine, è perché hanno trovato interesse e perché i docenti hanno presentato in modo chiaro i concetti della finanza agevolata.

Essendo un percorso altamente professionalizzante ed esclusivamente dedicato al settore della finanza agevolata, l’Academy riesce a colmare il divario tra la formazione universitaria e le esigenze specifiche del settore. In questo modo, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di esplorare questo argomento sotto molteplici prospettive aziendali, tra cui Finanza Agevolata, Ricerca e Sviluppo, Transizione 4.0, Back Office, Ufficio Studi, IT, HR e Marketing.

Elisa, neolaureata in Economia, che oggi fa parte del team Ufficio Studi, conferma quanto questa esperienza sia stata fondamentale per acquisire le basi della finanza agevolata:

È stata un’esperienza molto formativa, perché non avevo conoscenze approfondite di finanza agevolata, ma solo una comprensione generale, nonostante avessi studiato economia. C’è un gap tra la preparazione universitaria e le necessità del settore: viene introdotta nei corsi di finanza, ma un corso specifico di finanza agevolata non viene affrontato. L’Academy, invece, permette di entrare in questo mondo e dà il tempo di assimilare le conoscenze che i diversi docenti trasmettono, una dopo l’altra.

Da un lato l’Academy si propone di potenziare e ampliare le competenze dei neolaureati, dall’altro offre, a chi proviene dai settori diversi, l’opportunità di acquisire conoscenze per inserirsi in un ambito completamente nuovo.

Francesco, neolaureato in Ingegneria Meccanica, che ora fa parte dell’area Ricerca e Sviluppo, ci racconta come sia riuscito a trovare la sua dimensione in Innova Finance, collegando due mondi apparentemente distanti come la finanza agevolata e l’ingegneria meccanica:

La finanza agevolata era per me un argomento del tutto nuovo, dato che il mio percorso di studi è in ingegneria meccanica. All’inizio ero titubante sull’effettiva applicazione delle mie competenze in questo ambito. Tuttavia, una volta iniziato a lavorare, ho scoperto che molti dei progetti, soprattutto nell’area Ricerca e Sviluppo, erano strettamente legati al mio background. Ho l’opportunità di lavorare su robot cartesiani, robot antropomorfi e collaborativi, tematiche che mi appassionano moltissimo.

Kira Kotliarewsky, HR Manager di Innova Finance e promotrice del progetto, condivide la sua esperienza relativa all’Academy, sottolineando il valore aggiunto del lavoro in piccoli gruppi, che ha permesso di puntare sulla qualità e di creare un ambiente di apprendimento arricchito, nel quale i partecipanti hanno avuto l’opportunità di confrontarsi direttamente con i docenti. Lei aggiunge:

Le 120 ore di formazione rappresentano un grande investimento, un grande dono che l’azienda fa alle persone. È uno spazio per documentarsi, formarsi e acquisire un valore aggiunto in un contesto che poi viene applicato nella vita quotidiana. Inoltre, permette di capire se ciò che le persone imparano è in linea con ciò che stanno cercando in un percorso professionale.

L’Academy rappresenta solo uno dei numerosi progetti formativi promossi dall’azienda nel corso dell’anno, tra cui percorsi dedicati a diverse materie come Excel, BIAS cognitivi, parità di genere e LinkedIn. Kira aggiunge che, in Innova Finance, l’innovazione gioca un ruolo importante e che essere sempre al passo con le esigenze del mercato è possibile solo grazie alla continua formazione che l’azienda fornisce ai suoi dipendenti:

La cultura aziendale è per noi un valore fondamentale che coltiviamo intensamente anche attraverso programmi di formazione dedicati ai nostri futuri dipendenti. Abbiamo sviluppato moduli specifici e ciò rappresenta un asset centrale, non solo perché riflette il nostro sistema di valori, ma anche perché ci permette di affermarci come player in un mercato in continua evoluzione e altamente competitivo. La nostra cultura d’impresa conferisce un valore aggiunto a tutto ciò che facciamo. Durante il processo di selezione, mi riferisco spesso a questo come al “fattore Innova”. È il nostro modo unico di operare, una serie di scelte e di dettagli che, nel tempo, stanno dimostrando di fare la differenza.

La prima Academy di Innova Finance si è rivelata dunque un’iniziativa di grande successo, capace di creare un ponte concreto tra il mondo accademico e le esigenze del mercato della finanza agevolata. Attraverso un percorso intensivo, costruito su misura e sostenuto da una cultura aziendale che valorizza la formazione continua, l’azienda ha offerto a giovani talenti l’opportunità di iniziare una carriera stimolante e specializzata. Questo progetto formativo non solo rappresenta un investimento nel futuro delle persone e dell’azienda, ma testimonia anche l’impegno di Innova Finance nell’innovazione e nel rafforzamento delle competenze del proprio team, consolidando così il suo ruolo di leader in un settore in costante evoluzione.