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PAOLA
VALVO
Area 4.0
Raccontaci brevemente di te, del tuo percorso professionale.
Sono un ingegnere biomedico, laureata presso l’Università La Sapienza di Roma, dove ho trascorso un periodo intraprendendo la carriera accademica, impegnandomi in un progetto internazionale. Sebbene abbia poi scelto di seguire altre strade, l’esperienza nell’ambiente accademico mi ha permesso di esplorare diverse realtà e acquisire nuove competenze. Nel 2018 mi sono trasferita a Bologna, dove ho lavorato presso Invitalia per circa un anno. Successivamente, ho presentato domanda per unirmi a Innova Finance, attratta dalla prospettiva di lavorare nel settore della consulenza. Quando ho iniziato, quasi cinque anni fa, l’area 4.0 contava circa sette persone; oggi siamo almeno il quadruplo. È stato stimolante assistere alla crescita esponenziale dell’azienda, soprattutto del mio settore. Con il passare del tempo ho perfezionato le mie competenze e l’esperienza mi ha aiutato a diventare sempre più efficace nel servire i clienti. Posso essere più specifica e mirata nel mio lavoro e l’impegno per soddisfare le esigenze dei clienti viene costantemente ricompensato con la loro fiducia. Mi rendo conto di essere diventata un punto di riferimento per loro.
Cosa ti ha attirato maggiormente quando hai iniziato a lavorare qui? E cosa ritrovi oggi?
Sicuramente, come anticipato, ero incuriosita dal mondo della consulenza. Durante il processo di selezione, ho avuto il piacere di confrontarmi con Elena Udristioiu e fin dal primo giorno ho percepito l’attenzione dedicata alle persone all’interno dell’azienda. Questo mi fece sentire immediatamente valorizzata sia dal punto di vista professionale che umano, contribuendo significativamente alla mia decisione di unirmi all’azienda. L’impressione positiva che ebbi inizialmente si è rafforzata nel tempo. Oltre alla notevole professionalità del team, ho potuto apprezzare l’atmosfera di collaborazione, il lavoro di squadra e lo scambio reciproco, che sono aspetti fondamentali anche per il benessere personale. In questo contesto, c’è sempre un impegno costante nel cercare di raggiungere risultati eccellenti, affrontando ogni sfida come un’opportunità di crescita e trovando soluzioni efficaci.
Quanto è importante per te il lavoro di squadra? Credi che in Innova Finance venga incoraggiato?
Per me, il lavoro di squadra è di fondamentale importanza, soprattutto in ambito tecnico. Non tutti possediamo qualsiasi competenza necessaria, quindi lo scambio di conoscenze diventa essenziale in molte situazioni. Inoltre, il lavoro di squadra non solo favorisce la crescita personale e professionale, ma anche l’apprendimento continuo. E poi è anche bello condividere il proprio bagaglio di esperienze e conoscenze con gli altri membri del team.
Quali iniziative di benessere aziendale e benefit hai trovato più significative negli anni?
Senza dubbio, l’opportunità di aderire al regime di smartworking e di beneficiare del piano welfare aziendale rappresentano un grande vantaggio. Inoltre, le varie iniziative messe in atto da Innova Finance, come i meeting e i team building, offrono un importante contributo al clima lavorativo. In particolare, l’impegno dell’area marketing nel promuovere i valori aziendali favorisce un senso di appartenenza e di identificazione con l’azienda, permettendoci di superare le sfide quotidiane. La capacità di trasmettere e condividere i valori aziendali non è cosa comune e questo contribuisce a creare un ambiente lavorativo positivo e stimolante.
Tre parole con le quali definiresti Innova Finance.
Innovativa, per le opportunità professionali offerte e per l’approccio creativo nei confronti delle sfide. Collaborativa, poiché promuove il lavoro di squadra e la condivisione delle idee in tutti gli aspetti e in ogni area aziendale, facilitando una cultura dello scambio. Familiare, nonostante la crescita, conserva un’atmosfera calorosa e accogliente, mantenendo intatta la sua identità e valorizzando il senso di appartenenza dei dipendenti.
