#insideinnova
GIACOMO
BENEA
Area Finanza Agevolata
Qual è il tuo background, la tua posizione attuale e quali sono le principali responsabilità che comportano?
Il mio background è in ambito economico. Sono un tecnico di progetto presso Innova Finance, dove lavoro da giugno 2023. Le mie principali responsabilità includono la gestione della progettazione, l’organizzazione delle agende dei clienti, la redazione di progetti, il monitoraggio delle scadenze per la presentazione delle domande e la supervisione degli esiti dei progetti.
Come descriveresti l'ambiente lavorativo in Innova Finance?
L’ambiente di lavoro in Innova Finance è piuttosto informale, con una struttura organizzativa orizzontale e una gerarchia poco rigida, che offre diversi vantaggi dal punto di vista organizzativo. È un contesto mutevole e in continua evoluzione: da quando sono entrato, ho assistito a numerosi cambiamenti in tempi relativamente brevi. Inoltre, in ambito progettuale, si respira spesso una certa frenesia legata alle normative, alla preparazione delle presentazioni e alla gestione delle domande.
Quali competenze o qualità ritieni siano fondamentali per lavorare efficacemente in questo contesto?
Nel mio team, dato che l’azienda comprende ambiti molto diversi tra loro, è essenziale possedere competenze generali in ambito economico, amministrativo e legale, insieme a una gestione efficace del rapporto con i clienti.
Tra le qualità più importanti, avere un metodo di lavoro strutturato è fondamentale: essere organizzati e proattivi consente di anticipare le esigenze e di stare al passo con le continue novità. Le capacità comunicative sono altrettanto cruciali, poiché una buona comunicazione può fare la differenza tra un progetto di successo e uno che fatica a decollare.
Saper gestire lo stress è essenziale, poiché spesso lavoriamo sotto pressione: operare con fondi e risorse economiche comporta una grande responsabilità, quindi capacità di autocontrollo e gestione delle situazioni stressanti sono indispensabili. Infine, la flessibilità è cruciale. Trattiamo una vasta gamma di normative, spesso più di 250-300 all’anno; per questo, non è necessario essere troppo specializzati, ma è necessario avere competenze trasversali che ci permettano di muoverci agilmente tra aspetti economici, amministrativi e legali, e nella gestione dei clienti, insieme a un’ottima pianificazione del lavoro.
Puoi raccontarci di un'iniziativa aziendale che ha avuto un impatto positivo sul tuo benessere lavorativo?
È un’iniziativa del mio team. Recentemente, abbiamo lavorato molto per migliorare la pianificazione del nostro lavoro. Una pianificazione più efficace ci consente di approfondire meglio le normative e organizzare meglio le attività lavorative, con un impatto positivo sui risultati. Grazie a un buon metodo di lavoro e a una capacità di pianificare, riusciamo a prevedere i potenziali ostacoli e a gestirli tempestivamente, evitando che si creino colli di bottiglia. Questo ci permette di affrontare le criticità in modo preventivo, senza dover rincorrere le scadenze all’ultimo momento.
Puoi descrivere un caso in cui l'intervento del tuo team ha avuto un impatto significativo sulla crescita di un'azienda cliente?
Un esempio di progetto di successo a cui ho lavorato con il mio team è stato quello per un’azienda colpita da un’alluvione. Abbiamo presentato una richiesta di finanziamento attraverso il programma SIMEST, ottenendo un contributo a fondo perduto di 3.700.000 euro per l’azienda. È stato un progetto importante, che mi ha dato grande orgoglio perché si è trattato di un intervento su tematiche molto delicate.
Lavorare su progetti di questo tipo è diverso dai classici investimenti o finanziamenti: qui parliamo di supporto ad aziende colpite da calamità e di questioni legate al cambiamento climatico, argomenti che fanno parte della nostra realtà attuale. Per me, è stato particolarmente gratificante contribuire ad aiutare un’azienda in un momento di grande difficoltà. Inoltre, mi ha riportato alle tematiche che ho trattato durante la mia tesi di laurea, quando mi occupavo di aziende in crisi. Sentire di poter fare la differenza in questi contesti dà un senso di soddisfazione unico.
